地域社会に
“選ばれる会社”
“選ばれる担当者”
になるために
BUSINESS
あなぶき不動産流通の
ビジネス
最適な選択肢をご提案する。
あなぶき不動産流通の事業は大きく2つ。
売主様と買主様の間に立ち、安心・安全な取引をナビゲートする“売買仲介”と、弊社が売主様から直接買い受け、その不動産の価値を高めて市場に提供する“中古再生事業”です。では、これらの仕事に共通している、大切なことは何でしょうか?
それは、自分中心ではなく、“お客様の想いに一生懸命に寄り添うこと”だと私たちは考えます。
弊社の経営理念には、「人に優しく」という言葉が盛り込まれています。全ての人に機械的にサービスを提供するのではなく、ご依頼をいただいたそれぞれのお客様が抱く不安や悩み、ご希望に対して真摯に向き合い、一緒に答えを導き出すこと。“優しさ”という言葉は抽象的だと思われるかもしれません。確かに人それぞれに、また場面によってもその答えは変わります。だからこそ、そこに拘り、社員一人ひとりがその意味を考え、行動する。お客様のために、また仲間のために、自分のために惜しみなく働く。その集合体が、あなぶき不動産流通だと私たちは考えます。
CAREER キャリア支援
教育・研修制度
あなぶきグループでの合同研修とあなぶき不動産流通独自の研修を実施し、様々な角度から成長機会を設けています。
【あなぶきグループ合同研修】
【あなぶき不動産流通研修】
【研修プログラム】
自己啓発支援制度
あなぶきグループで認定された業務に関連する資格取得や語学、IT知識などスキルアップのための資格に対して、手当や合格時のお祝い金制度があり、社員一人ひとりの自己啓発を支援しています。
特に宅地建物取引士の支援は、定期的な模擬試験、外部の専門家による講義を実施し、学校に通うことなく社内制度を利用して合格される方がほとんどです。
社内検定制度
あなぶきグループの理解、そして価値観共有のため、『ONEあなぶき検定』というグループ検定があり、昇格時の要件でもあります。新しく入社された方にもグループをご理解いただき、グループシナジーの創出を図ります。
会社について
知人に勧めたい
宅建取得率
女性の割合
営業研修
あなぶきグループ
について
キャリア入社社員
について
キャリア採用の
人数
キャリア社員の
割合
キャリア社員の
入社時年齢
営業社員の
働き方について
残業時間
(対象者:管理職を除く
営業社員)
3連休
以上の数
転勤の頻度
(対象者:管理職を除く営業社員)
有給休暇平均取得日数
(対象者:管理職を除く営業社員)
待遇・福利厚生
について
福利厚生
表彰制度
イベント
モデル年収
一言で表現すると?
(pickup comment 01)
お客様に1番近い
不動産プロフェッショナル集団
(pickup comment 02)
お客様に一所懸命向き合えば
評価される会社
(pickup comment 03)
優しく丁寧な仕事をする会社
一言で表現すると?
(pickup comment 01)
一つとして同じ不動産が無く
常に新たな発見がある
(pickup comment 02)
他の仕事では
経験できないような出会いがあり
関わった人と同じ数だけの
ドラマに寄り添える
(pickup comment 03)
仕事の経験が蓄積されればされる程、
住んでいる街との繋がりを
強く感じられる
(pickup comment 01)
(pickup comment 02)
子育ても終え、郊外にある一戸建から生活のしやすいマンションに住み替えをご希望の高齢のお客様。物件は築 38年。解体するか建物を活かすか。大切に利用されてきた売主様のご要望をお聞きし、弊社で買い受け、フルリフォームを実施。ご購入者は、子育て世代のお若いご家族。築年数が古いから解体、という一択ではなく、思い出の詰まった不動産を再生して新たな買主様へ安全に繋いでいくよい循環。この取引では、売主様からも買主様からも大変感謝され、胸が熱くなりました。
(pickup comment 03)
お客様は、ご高齢で借金や税金の滞納もあり、ご自宅を売却せざる得ない状況でした。お子様にも相談できず大変悩まれている様子でしたが、消費者金融や役所との調整、お引越し先や業者の手配など全てをサポートし、無事に住み替えすることができました。多くの不安から解放され、涙して安堵されたご様子を見て、不動産の売買という仕事を通じて、お客様の人生の新たなスタートの一端に触れることができ、胸が熱くなりました。
心に響いた言葉は?
(pickup comment 01)
説得するのではなく、
納得していただく
(pickup comment 02)
お客様のためになるのなら
進めてください
(pickup comment 03)
この仕事に必要なのは
「気遣い」である
人材(スキルや能力)は?
(pickup comment 01)
人に関心を持ち、
人を大切にする人材
(pickup comment 02)
広い視野で物事を考えられる人材
(pickup comment 03)
何事にもチャレンジできる人材
体が不自由になったことでこれまでのように空家を維持管理できなくなり、数年間放置していた不動産を弊社にて買い受けさせて頂いたときのお話です。お客様のご負担にならないよう登記関係や残置物の撤去等を全てサポートさせていただきました。最後のお取引の際、売主様やご親族の方から、「長年の家族の問題ごとが解決しました。ありがとうございました。」と涙ながらに感謝していただけたときには胸が熱くなりました。